郑州泽昊电子产品有限公司
联系人:王女士
电 话:0371-63574007
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一、大客户销售经理
一、工作内容:
  负责公司产品品牌推广
开发项目工程客户,直接参与甲方。
二、基本要求要求:有责任心,有工作动力,知道自己该怎么做!
  1、个人素养方面:要求大专以上学历。思维敏捷,谈吐大方,语言表达清晰, 有责任心!
  2、工作方面:热爱销售,对销售这个职位有自己独到的见解,有内在的工作动力。
  3、能处理好与客户的客情关系,能给公司和同事能传递正能量,团队协作能力强。
  4、有销售工作经验或者有综合布线工作经验者优先考虑!


二、销售代表
  一、工作内容:主要负责公司的产品推广及渠道建设,开发系统集成商合作伙伴
  二、业务范围:河南省以内
  三、基本要求:
  1.对销售这个职位有自己的见解
  2.生活有目标,有内在的工作动力
  3.懂得配合,讲原则,团队协作能力强
  4.有销售工作经验或者有综合布线工作经验者优先考虑


三、薪酬福利  
泽昊提供全面的薪酬福利计划,在全公司范围内贯彻岗位年薪制的薪酬体系,给员工提供在市场上富有竞争力的薪酬水平,以吸引、保留和激励优秀的人才,促进企业不断持续、快速发展。具体涵盖:   

·薪酬结构:年薪=年基本工资+年终奖金  
·五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、国家住房公积金  
·带薪假期:国家法定节假日、婚假、陪产假、奔丧假、年休假


四、培训发展  
  泽昊的发展,离不开人员的培养和发展,我们深知培训和发展以及组织发展,不仅为员工个人能力的提高提供帮助,更为公司的长远发展提供有力支持。 因此,在培训方面,我们以兼容并包为原则,不仅吸纳外部优质培训资源,提供丰富的领导力、管理技能以及软技能培训,而且在公司内部培养打造了一支优秀的内部讲师团队,并结合网上学习平台,为广大员工提供各类专业及技能培训。不仅如此,我们为各岗位制定发展路径图,旨在实现各层级、各岗位的多方位培训发展体系。


五、工作环境  
  我们在公司上下推行各项举措促进职业发展,尊重员工的多样化,关注员工福利,丰富员工生活。我们致力于将泽昊设成为一个令人向往的理想工作场所。
  
面试地点:郑州市文化路创新大厦对面数码银码银座A座4楼西户

面试时间:每天上午10点

电话:0371-63574832     

                                                          郑州泽昊电子产品有限公司